Чи потрібен диплом про вищу освіту для прийому на роботу?

1.  Диплом про вищу освіту та його призначення

В сучасному світі вища освіта та отримання диплому про її здобуття набули вагомого значення в суспільстві. В Україні, незважаючи на воєнний стан, кількість студентів на початок 2022-2023 навчального року зросла порівняно з попереднім навчальним роком на 7 101 осіб. І це відбулося при умові, що у зв’язку з війною, кількість закладів вищої освіти (далі – ЗВО) протягом 2022 – початку 2023 року зменшилась на 39 ЗВО  (у 2021/22 навчальному році – 386 ЗВО, а у 2022/23 навчальному році – 347 ЗВО) (див. рис. 1).

Рис. 1 – Динаміка кількості студентів в Україні протягом 2021/22 та 2022/23 навчальних років*

*Джерело: складено автором на основі даних Державної служби статистики України

Дана динаміка кількості студентів в Україні дає можливість стверджувати, що серед працездатного населення країни зростає потреба в дипломі про вищу освіту.

Диплом про вищу освіту – офіційний документ, який засвідчує здобуття освітнього (кваліфікаційного) ступеню здобувачем вищої освіти та має законодавчо визначену форму. Даний документ видається особі, яка виконала освітню програму за обраним напрямком та пройшла відповідну атестацію. Усі дипломи видаються закладами вищої освіти лише за акредитованою освітньою програмою.

Диплом про вищу освіту призначений для:

• підтвердження отримання вищої освіти;
• надання можливості здобути та/або підвищити науковий ступінь;
• визначення кваліфікації особи;
• працевлаштування;
• забезпечення можливості кар’єрного росту.

2. Особливості диплому про вищу освіту, як офіційного документу

2.1. Основні види дипломів про вищу освіту

На сьогодні існує п’ять рівнів отримання вищої освіти та підготовки фахівців:

1 рівень – початковий (короткий цикл);

2 рівень – бакалаврський;

3 рівень –  магістерський;

4 рівень – освітньо-науковий або освітньо-творчий;

5 рівень  – науковий.

Диплом, як офіційний документ засвідчує здобуття кваліфікації за даними освітньо-кваліфікаційними рівнями та відповідно має визначені види (див. таб.1). Отримання усіх видів дипломів базується  на по кроковому отриманні освітнього рівня вищої освіти.

Таблиця 1

2.2. Вплив диплому про вищу освіту на працевлаштування

Сьогодні процедура працевлаштування передбачає такі вимоги до претендента на вакантну посаду, як:

• диплом про здобуття вищої освіти;
• досвід фахівця;
• особисті здібності кандидата на посаду.

Диплом для прийому на роботу має вагоме значення. Чим вищий освітньо-кваліфікаційний рівень претендента на вакантну посаду, тим більша вірогідність отримати дану посаду.  Потреба у дипломі визначається кваліфікаційними особливостями визначеної посади та сферою (галуззю) діяльності роботодавця. Диплом для офіційного працевлаштування відіграє ключову роль, оскільки він входить до переліку основних документів працівника та визначає освітній рівень претендента.

На сучасному етапі офіційно працевлаштуватися без диплома можна лише на робітничі вакансії, які не передбачають фахових знань (наприклад, водій, покоївка, офіціант, бармен тощо). Більшість вакансій вимагає офіційного підтвердження щодо отримання вищої освіти, тобто наявність диплому.

Варто відмітити, що диплом для прийняття на роботу являється важливим, але не гарантує працевлаштування відповідно до визначеної ним кваліфікації. Існує досить багато вакансій на ринку праці, де важливий лише базовий рівень вищої освіти, тобто достатньо диплома бакалавра (наприклад, адміністратор, оператор,  офіс-менеджер тощо).

Зазвичай уже на початковому етапі працевлаштування диплому  приділяється значна увага, адже прийом на роботу розпочинається з перегляду резюме, в якому після пункту з особистою інформацією наступним іде пункт освіта.

Загалом, вплив диплому на працевлаштування заключається в наступному:

• підтверджує теоретичну освіченість стосовно основних фахових понять;
• надає можливість отримати роботу відповідно до здобутої кваліфікації;
• впливає на прийняття рішення роботодавця стосовно відповідності кваліфікаційного рівня кандидата на існуючу посаду;
• визначає можливість кар’єрного росту працівника.

Рис. 2 – Приклад резюме з фото-копією диплому

3. Значення диплому про вищу освіту у побудові успішної кар’єри

В даний час отримання диплому визначається як початковий етап побудови кар’єри. Здобуваючи вищу освіту кожен студент має розуміти, що здобуття кваліфікаційного рівня також являється в деякій мірі основою кар’єрного росту. Адже, чим вищий даний рівень, тим більша можливість з часом отримати вищу посада.

Кожен із здобувачів вищої освіти має для себе визначити для чого йому потрібен диплом. Зазвичай це два варіанти:

• 1 варіант – диплом потрібен для того, щоб працевлаштуватися;
• 2 варіант – диплом потрібен для працевлаштування та кар’єрного успіху.

Перший варіант являється досить поширеним сьогодні. Здобувачі, які отримують вищу освіту лише для працевлаштування в майбутньому, зазвичай не досягають кар’єрного успіху. Хоча бувають випадки, коли сфера діяльності настільки захоплює працівника, що для того, щоб досягнути підвищення він змушений знову повертатися до проходження навчання.

А от другий варіант, обирають цілеспрямовані люди, які в більшості випадків досягають поставлених цілей. Такі кваліфіковані спеціалісти зазвичай поетапно отримують освітньо-кваліфікований рівень, оскільки розуміють його значення для кар’єрного зростання. Робота для них не лише спосіб заробити кошти, але й можливість самореалізуватися в суспільстві. Основними перешкодами у їх кар’єрному успіхові можуть бути лише фактори, що не залежать від них.

Таким чином, диплом про вищу освіту – це 50% кар’єрного успіху, оскільки здобуття вищої освіти надає теоретично-інформаційну базу знань, вчить комунікабельності та манери спілкування, а також впливає на визначення головних цілей в житті стосовно реалізації себе, як особистості.