Магістр
1. Професії на межі зникнення
Сучасний ринок праці зазнає значних змін під впливом глобалізаційних процесів, технологічних досягнень, автоматизації та штучного інтелекту. Це впливає на безліч професій, які раніше були основою багатьох секторів економіки. Професії, що зникають, вже стають частиною історії, а нові тенденції спричиняють появу нових вимог до працівників.
Зникаючі професії – це не лише виклик для традиційних кар’єрних шляхів, але й можливість для розвитку нових спеціальностей, адаптованих до вимог часу.
В Україні цей процес також активно відбувається, і деякі професії вже сьогодні опинилися на межі зникнення:
|
ТОП-10 зникаючих професій |
Характеристика професії на сучасному етапі |
|
Касир та операціоніст банку |
Банки активно переходять на безконтактні платіжні системи, використання мобільних додатків для обробки платежів зростає. |
|
Телемаркетолог та оператор call-центрів |
Розвиток технологій штучного інтелекту та автоматизації дозволяє значно скоротити потребу в людському ресурсі для комунікацій. |
|
Друкар та працівник поліграфії |
Перехід на електронні платформи для публікацій та зменшення попиту на друковані матеріали призводить до зменшення попиту на цих працівників. |
|
Бібліотекар |
Оцифрування інформації змінює роль бібліотек, де більше уваги приділяється онлайн-доступу до ресурсів. |
|
Касир у магазинах та супермаркетах |
Автоматизація процесу покупок дозволяє значно зменшити потребу в людських ресурсах для виконання касових операцій. |
|
Секретар та діловод |
Використання програмного забезпечення для управління документами та автоматизації задач знижує потребу в таких спеціалістах. |
|
Листоноша та кур’єр |
Вдосконалення логістичних технологій та розвиток електронних послуг змінюють потребу в традиційних кур’єрських послугах. |
|
Туристичний агент |
Переважна більшість подорожей бронюється через інтернет, що знижує потребу в традиційних туристичних агентах. |
|
Бухгалтер нижчого рівня |
Розвиток бухгалтерських систем з автоматичним обробленням даних дозволяє мінімізувати необхідність в людських ресурсах. |
|
Кіоскер та продавець у невеликих магазинах |
Перехід до онлайн-продажів та автоматизації торговельних процесів скорочує потребу в продавцях у фізичних магазинах. |
Професії, які зникають, вимагають адаптації до нових технологій та розвитку нових навичок для успішного працевлаштування в майбутньому.
Невизначеність щодо професій, що зникнуть в майбутньому, змушує багатьох людей адаптуватися до нових реалій. Це підштовхує до переосмислення існуючих кваліфікацій та розвитку нових навичок, необхідних для роботи з сучасними технологіями.
В майбутньому професії, що зникають, будуть заміщені новими, більш технологічними спеціальностями, і важливість гнучкості та здатності до навчання стане важливим фактором для успіху на ринку праці.
Загалом, хоча професії, що зникають, можуть спричиняти страх та невизначеність, вони водночас відкривають нові можливості для тих, хто готовий до змін і бажає бути на вістрі технологічного прогресу. Адаптація до нових умов і освоєння нових професій стане ключем до процвітання в умовах швидко мінливого світу праці.
2. Причини зникнення професій на ринку праці
З кожним роком ринок праці зазнає суттєвих змін, зумовлених глобальними технологічними і соціальними трансформаціями. Зникаючі професії стають невід’ємною частиною змін на ринку праці.
Насамперед професії, які зникають, виникають під впливом новітніх технологій, які дозволяють автоматизувати та оптимізувати численні завдання, тобто здатні виконувати їх швидше та точніше за людину:
|
Професії, що зникають |
Причина зникнення |
|
Касир та операціоніст банку |
Масове впровадження терміналів самообслуговування, мобільного банкінгу та онлайн-платежів. |
|
Телемаркетолог та оператор call-центрів |
Чат-боти, автоматизовані голосові помічники, штучний інтелект, що ефективніше взаємодіє з клієнтами. |
|
Друкар та працівник поліграфії |
Цифрові технології витісняють друковану продукцію, зменшення попиту на газети, журнали та паперові книги. |
|
Бібліотекар |
Цифрові бібліотеки, електронні книги, доступність інформації в інтернеті. |
|
Касир у магазинах та супермаркетах |
Розвиток автоматизованих кас, систем розпізнавання товарів та безкасових магазинів. |
|
Секретар та діловод |
Цифрові системи управління документацією, автоматизовані помічники, штучний інтелект у плануванні. |
|
Листоноша та кур’єр |
Роботизовані логістичні рішення, розвиток електронних документів. |
|
Туристичний агент |
Онлайн-платформи для бронювання готелів, авіаквитків та екскурсій |
|
Бухгалтер нижчого рівня |
Автоматизовані бухгалтерські програми (SAP, 1C, QuickBooks), штучний інтелект у фінансовій сфері. |
|
Кіоскер та продавець у невеликих магазинах |
Автоматизовані торговельні точки, онлайн-магазини, безкасові супермаркети. |
Професії, що зникнуть в майбутньому, будуть наслідком не тільки технологічних змін, але й еволюції соціальних та економічних вимог.
Узагальнюючи, до основних причин появи на ринку праці професій, що зникають, можна віднести:
Вимираючі професії є результатом глибоких змін на ринку праці, де технології відіграють ключову роль.
Таким чином, професії, що зникають, – це не лише наслідок технічного прогресу, але й результат соціальних і економічних змін, які вимагають адаптації до нових реалій. Однак важливо пам’ятати, що разом із зникненням деяких професій з’являються нові можливості та спеціальності, які відповідають вимогам сучасного світу.
3. Сучасний стан на ринку праці у сегменті «професії, які зникають»
В даний час ринок праці України знаходиться на порозі значних трансформацій, зумовлених розвитком технологій, законодавчими змінами та новими економічними викликами.
Суттєві зміни на ринку праці розпочалися ще до війни. Так, у 2020 році в Україні було ухвалено низку змін до Трудового кодексу, які стосуються регулювання дистанційної роботи, умов праці, а також вдосконалення механізмів боротьби з нелегальною працею.
За даними Державної служби зайнятості станом на 1 лютого 2025 року кількість вакансій на ринку праці України становила 51 463 одиниці, а чисельність шукачів роботи – 122 949 осіб. З них статус безробітного мали 100 620 осіб:
|
Категорія |
Кількість вакансій, одиниць |
Чисельність шукачів, осіб |
Чисельність шукачів із статусом безробітного, осіб |
|
Законодавці, вищі державні службовці, керівники, менеджери (управителі) |
3078 |
9533 |
8241 |
|
Професіонали |
7797 |
11331 |
8027 |
|
Фахівці |
6092 |
12934 |
9807 |
|
Технічні службовці |
2537 |
8793 |
7938 |
|
Працівники сфери торгівлі та послуг |
7389 |
27500 |
24418 |
|
Кваліфіковані робітники сільського та лісового господарств, риборозведення та рибальства |
623 |
5564 |
5190
|
|
Кваліфіковані робітники з інструментом |
10284 |
9371 |
7726 |
|
Робітники з обслуговування, експлуатації та контролювання за роботою технологічного устаткування, складання устаткування та машин |
7417 |
11129 |
9469 |
|
Найпростіші професії |
6246 |
19818 |
18136 |
|
Особи без професії |
0 |
6976 |
1668 |
|
Усього: |
51 463 |
122 949 |
100 620 |
*Джерело: Офіційний веб-сайт Державної служби зайнятості
Зменшення кількості вакансій є результатом прогресуючої автоматизації та цифровізації, які значно трансформують ринок праці, що в свою чергу підкреслює необхідність перекваліфікації та адаптації шукачів до змін на ринку праці.
Варто відмітити, що війна також внесла свої корективи у структуру трудового ринку, прискоривши процеси зникнення або трансформації традиційних професій. Багато професій, втратили свою актуальність або потребують глибокої адаптації, оскільки економічні та технологічні зміни вимагають нового підходу та перепідготовки кадрів.
Розглянувши статистику Державної служби зайнятості станом на 1 лютого 2025 року щодо ситуації з категоріями професій, що зникають, було встановлено, що деякі з них все ще зберігають певну актуальність, хоча більшість уже перебуває на межі зникнення:
|
Назва вакансії |
Кількість вакансій, одиниць |
Чисельність шукачів, осіб |
Чисельність шукачів із статусом безробітного, осіб |
|
Касир (в банку) |
19 |
99 |
89 |
|
Оператор диспетчерської служби |
9 |
39 |
38 |
|
Друкарка |
0 |
1 |
0 |
|
Головний бібліотекар |
4 |
2 |
2 |
|
Касир (на підприємстві, в установі, організації) |
43 |
300 |
264 |
|
Секретар керівника (організації, підприємства, установи) |
20 |
120 |
100 |
|
Листоноша (поштар) |
187 |
1171 |
1088 |
|
Менеджер з туризму |
5 |
39 |
32 |
|
Бухгалтер (з дипломом магістра) |
26 |
13 |
10 |
|
Продавець (з лотка, на ринку) |
1 |
227 |
203 |
*Джерело: сформовано автором на основі даних Державної служби зайнятості
Під час оцінки ситуації на ринку праці в Україні варто враховувати воєнний стан в країні, оскільки у мирний час вона б була зовсім іншою.
Таким чином, аналізуючи ситуацію на ринку праці щодо професій, які поступово зникають, можна відзначити значний дисбаланс між кількістю вакансій та чисельністю шукачів роботи. Зокрема, професії, що зазнають автоматизації та цифрової трансформації, демонструють критично низьку кількість вакансій.
4. Альтернативні заміни зникаючим професіям
Невідворотні зміни в економіці вимагають переосмислення підходів до професій. Розвиток професій, які зникнуть в Україні, за прогнозами, продовжуватиметься в найближчі роки. Підготовка до таких змін на ринку праці вимагає від працівників постійного оновлення навичок та здатності адаптуватися до нових умов.
Професії, що зникнуть, є результатом автоматизації, яка замінює традиційну людську працю.
На сучасному етапі багато професій, які можуть зникнути, вже поступово відходять у минуле, а на їхнє місце приходять нові, більш технологічно підковані спеціальності:
|
Професії, що зникають |
Професії, що замінять |
Опис альтернативи |
|
Касир та операціоніст банку |
Спеціаліст з автоматизації банківських послуг |
Спеціалісти, які налаштовують і підтримують автоматизовані системи та термінали самообслуговування в банках. |
|
Телемаркетолог та оператор call-центрів |
Спеціаліст з розробки чат-ботів |
Розробники, які створюють автоматизовані системи для взаємодії з клієнтами за допомогою чат-ботів та голосових асистентів. |
|
Друкар та працівник поліграфії |
Спеціаліст з цифрової реклами та SMM |
Професіонали, які займаються створенням цифрового контенту та управлінням онлайн-ресурсами, включаючи веб-сайти та соціальні медіа. |
|
Бібліотекар |
Менеджер цифрових ресурсів |
Фахівці з управління електронними бібліотеками, цифровими архівами та базами даних, які організовують та підтримують доступ до цифрових матеріалів. |
|
Касир у магазинах та супермаркетах |
Оператор автоматизованих кас |
Спеціалісти з налаштування і обслуговування систем безконтактної оплати та автоматизованих касових апаратів в супермаркетах. |
|
Секретар та діловод |
Офіс-менеджер |
Професіонали, які управляють цифровими системами для ведення документації, управління календарем та плануванням. |
|
Листоноша та кур’єр |
Спеціаліст з автоматизованої доставки |
Оператори, які налаштовують та управляють механізованими пристроями для доставки товарів та документів. |
|
Туристичний агент |
Менеджер онлайн-туризму |
Спеціалісти, що працюють в онлайн-агенціях, які допомагають бронювати тури, готелі та авіаквитки через веб-платформи. |
|
Бухгалтер нижчого рівня |
Фахівець з автоматизації бухгалтерії |
Бухгалтери, які налаштовують і використовують спеціалізовані програми для автоматизації бухгалтерських процесів. |
|
Кіоскер та продавець у невеликих магазинах |
Менеджер з онлайн-продажів |
Спеціалісти, які займаються продажем товарів через електронні комерційні платформи, такі як онлайн-магазини. |
Професії, які скоро зникнуть, більше не є чимось віддаленим чи малоймовірним. Вони стають реальністю, і для багатьох це – сигнал до того, щоб переосмислити свої кар’єрні орієнтири
Якщо ви працюєте в професії, що зникає, важливо бути готовим до швидких змін. Інвестування в отримання сертифікацій або дипломів у швидко зростаючих сферах, таких як вивчення основ програмування, роботи з даними або розробки мобільних додатків, відкриє перед вами нові горизонти. Онлайн-курси, сертифікаційні програми та вебінари з різних напрямків технічних спеціальностей допоможуть вам залишатися конкурентоспроможними на ринку праці.
Таким чином, технологічні інновації замінюють монотонні та рутинні операції, створюючи умови для зростання значення творчих і аналітичних завдань. Попри те, що поява на ринку праці категорії професій, які зникнуть найближчим часом, може викликати певні побоювання, ці зміни одночасно відкривають нові перспективи для осіб, готових до адаптації в умовах сучасних трансформацій.
Які причини зникнення професій на ринку праці?
Професії, що зникають, найчастіше зумовлені автоматизацією та розвитком технологій, які здатні замінити людину в виконанні певних завдань.
Які професії скоро зникнуть через технологічні зміни?
З технологічними досягненнями, автоматизацією та впровадженням штучного інтелекту багато професій, що виконують монотонні та рутинні завдання, опиняються на межі зникнення. Вже сьогодні, професії касирів, телемаркетологів, операторів call-центрів, друкарів, бібліотекарів поступово витісняються автоматизованими системами та онлайн-платформами.
Яким чином технології змінюють ринок праці та впливають на професії?
Технології, такі як штучний інтелект, роботизація та автоматизація, змінюють характер виконуваних завдань на роботі. Професії, пов’язані з рутинною працею, що легко автоматизується, зникають, натомість з’являються нові спеціальності, які вимагають творчого підходу, аналітичних здібностей і вміння працювати з даними
